Strona korzysta z plików cookies

w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Przejdź do serwisu

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

  • Oslo, Oslo, Norwegia
  • Bergen, Vestland, Norwegia
  • Jessheim, Akershus, Norwegia
  • Stavanger, Rogaland, Norwegia
  • Kristiansand, Agder, Norwegia
  • Ålesund, Møre og Romsdal, Norwegia
  • Trondheim, Trøndelag, Norwegia
  • Brønnøysund, Nordland, Norwegia
  • Mo i Rana, Nordland, Norwegia
  • Bodø, Nordland, Norwegia
  • Sandnes, Rogaland, Norwegia
  • Fredrikstad, Østfold, Norwegia
  • Drammen, Buskerud, Norwegia

1 NOK

Czytali temat:
(2734 niezalogowanych)
181 Postów
D K
(antypolak)
Stały Bywalec
Jestem w LO od 7lat i wszystkim polecam...Ochrona, różne przywileje i rabaty.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
6 Postów

(camerun)
Wiking
DarekNo ja nie musze stawac na rzesach zeby szefowi "stanal" ale ty to mozesz sobie glowe wazelina nasmarowac zeby wejsc swojemu glebiej w d...........!!!!!!!!!!a puki Ty i Twoj szef jestescie wobec siebie utrzciwi nic wam nie grozi jedyne madre slowa puki jestes uczciwy!!!!! Zangazowanie to nie zapierdzielanie nie myl pojec, twoja specyfika pracy jest inna pracujesz solo a nie w zespole (w sztafecie na wynik pracuja wszyscy a nie tylko jeden i slabe ogniwo niweczy caly wysilek wlozony przez reszte). Boisz sie zostac na lodzie czyli strach przemawia przez ciebie i zrobisz wszystko zeby tylko sie utrzymac sam lub z pomoca innych. Istnienie zwiazkow jast jak najbardziej sluszne tylko wykorzystywanie ich przez niektore osoby jest zalosne, pozostawiaja po sobie tylko smrod i tyle. Jesli jestes fair wobec pracodawcy to nie sadze ze bedziesz sie chcial uzerac z nim jak zacznie byc nieciekawie bo klimat pracy strasznie sie pogorszy tzw "obrzydzenie pracy" , natomiast jesli jestes ch.. grajca to zrobisz wszystko zeby dowalic pracodawcy i jak najwiecej wytargac od niego. Norwedzy lubia dialog i spokojnie mozna sobie wszystkie rzeczy wyjasnic bez potrzeby angazowania osob trzecich no chyba ze nie jestes fair no to nikt nie chce podjac z Toba dialogu!!!!!
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
47 Postów
DARIUSZ klasa
(DarekMarek)
Nowicjusz
a wiec
..suma sumarum camerun mamy podobne poglądy jezeli chodzi o prace . Zgadzam sie ze w grupie ''slabe ogniwo" potrafi zepsuc wlozony wysilek kolegow, a co za tym idzie cala atmosfere pracy. A jezeli w twojej pracy nie czujesz sie dobrze, czy twoj zespol to kazdy dzien jest do d***.


powodzenia..
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
6 Postów

(camerun)
Wiking
ciesze sie ze DarekNo doszlismy do porozumienia w tej sprawie
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
181 Postów
D K
(antypolak)
Stały Bywalec
Związki zawodowe nie są od tego by straszyć pracodawcę.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1319 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
norgekowal nie spinaj się

a już na pewno na ty schu///jałym forum


nikt i tak tego nie rozumie , także jak to mówią ,, tonący brzytwy się chwyta ,,

tylko czasami nawet tej brzytwy nikt ci nie poda jak toniesz

zresztą szkoda gadać

widzę że wiesz co piszesz
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
17146 Postów

(jasta102)
Maniak
norgekowal napisał:
Związki zawodowe nie są od tego by straszyć pracodawcę.
pewnie, że nie
są po to aby dać swoim członkom kanapki na zebraniu sprawozdawczo wyborczym
z łososiem
za 6000 NOK
zjadłem z 6
to mi kanapka wyszła po 1000 za sztukę
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1319 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
zawsze jasta102 możesz nie płacić kontyngentu

przecież to jest dobrowolne a nie na siłę


pamiętaj że tu każdy się ceni

ty też zacznij --- taka dobra rada !!!
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
267 Postów
Stały Bywalec
Dwie strony ogólników i żadnych konkretów.
W związku z tym chciałbym zapytać członków i sympatyków związków,co KONKRETNIE związki oferują?
Jak poszperać po forum,to odpowiedz na w/w pytanie już jest-NIC.
Nic poza składką i jakimś adwokatem/pozorantem.
Załóżmy hipotetyczną sytuacje;
-zapisujemy się do ZZ żeby mieć ochrone,pytanie-przed czym,kim?
zwolnieniem? nieuczciwym pracodawcą?
-ZZ niem mogą ochronić nikogo przed zwolnieniem,powód jest nie istotny,po prostu redukcja załogi i już.
-w przypadku nie uczciwego pracodawcy (brak wypłaty,brak feriepenger,nienależne potrącenia z wypłaty) można się zgłosić do Arbaidstilsynet,jak również do bezpłatnych jak i płatnych adwokatów.Płacąc np rok 1,7 % brutto wypłaty na ZZ to mi wychodzi coś z 4 tyś.A po dwóch latach to już 8 tyś.I co za to? Nic.
Wiem co mówie,byłem w ZZ i zrezygnowałem,po pierwszym moim telefonie do ZZ z prośbą o pomoc.Co ciekawe telefonowałem do polki pracującej w ZZ.Sposób w jaki podeszła do tematu,(o pomocy nie było nawet mowy),powiedział mi jedno-płaciłem składki jak frajer-dziękuje.
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj
1319 Postów
zdzicho dobry
(powiatowy myśliciel)
Maniak
chciałbym cię oświecić balum bo widzę że nie spotkałeś się z trudną sytuacją w pracy


otóż realnie to co piszesz powinno tak być a faktycznie jest inaczej

i jeśli będziesz miał problemy typu jak to napisałeś ,,(brak wypłaty,brak feriepenger,nienależne potrącenia z wypłaty),,

to Arbeidstilsynet od razu odeśle Ciebie do związków zawodowych


i to nie jest tak że ja sobie tak wymyśliłem tylko wiem bo pomagałem wielu osobom w tm kraju załatwiać takie sprawy realnie a nie niby tam sobie -- co by było gdyby było

więc nie dowiesz się do póki ni wpadniesz kiedyś w podobne problemy -- a kiedy ta machina ruszy to przypomnisz sobie wtedy o Mnie


pozdro
Zgłoś wpis
Oceń wpis:  
Odpowiedz   Cytuj


Facebook Messenger YouTube Instagram TikTok